Opis

Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. 

Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. 

Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako React Frontend Developer. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za cały cykl tworzenia oprogramowania – od projektowania po delivery – dbając o jakość kodu, zgodność z wymaganiami biznesowymi oraz współpracę z zespołem. 

Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej! 

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania, od specyfikacji projektowej aż do continuous delivery.
• Odpowiedzialność za wprowadzane zmiany i współpraca ze wszystkimi członkami zespołu celem dostarczenia produktu najwyższej jakości.
• Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych.
• Bycie aktywnym uczestnikiem Code Review – dzielenie się wiedzą, sugestiami i dbanie o jakość wspólnego kodu.
• Kontrola zgodności wytwarzanego produktu z założeniami biznesowymi.
• Zaangażowanie w ogólne podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień. 

Aplikuj do nas, jeżeli:

• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w roli frontend developera, w tym minimum 2 lata doświadczenia z React i TypeScript.
• Masz bardzo dobrą znajomość narzędzi i bibliotek ekosystemu React.
• Znasz frontendowe wzorce projektowe oraz podstawowe zasady projektowania API.
• Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości.
• Jesteś proaktywny, zaangażowany i lubisz brać odpowiedzialność za dostarczany kod.
• Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji.
• Posiadasz wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i współpracy w zespole.
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.
  
   

Mile widziane jeżeli: 

• Masz doświadczenie z @tanstack/react-query, tailwindcss, @mui/material
• Masz doświadczenie pracy w dużych projektach i/lub z wykorzystaniem monorepo
• Masz doświadczenie w pisaniu testów automatycznych
• Masz praktyczną wiedzę z zakresu implementacji WCAG 2.1-2.2 na poziomie AA lub wyższym 
   

To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! 

W zamian oferujemy:

• Wynagrodzenie w przedziale: 12 000 - 16 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 14 500 - 20 000 PLN oraz premie kwartalne.
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00)  
• Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość  
• Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.  
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.  
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.  
• Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.  
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem.  
• Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.  
• Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.