Opis

Cześć, tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. 

Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT, oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. 

Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów. Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisku Testera/Testerki Manualnej, czyli osoby odpowiedzialnej za zapewnienie jakości naszych produktów Axence ConnectPro®, Axence nVision®, Axence SecureTeam® oraz w projektach wewnętrznych.  

Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas! 

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Przeprowadzanie testów manualnych w celu identyfikacji, dokumentacji i śledzenia błędów, defektów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
• Tworzenie oraz wykonywanie przypadków testowych, oraz scenariuszy testowych na podstawie specyfikacji produktu
• Rejestrowanie i dokumentowanie wyników testów
• Aktywna współpraca z zespołem developmentu w celu zrozumienia wymagań produktu
• Wykonywanie testów regresji dla zapewnienia stabilności oprogramowania  
• Aktywne uczestnictwo w procesach doskonalenia jakości oprogramowania 

Aplikuj do nas, jeżeli:

• Posiadasz 2-4 lat doświadczenia komercyjnego w testowaniu oprogramowania aplikacji webowych lub desktopowych
• Potrafisz przeprowadzać testy manualne na podstawie wymagań projektowych, znasz metodologie i procesy testowania oprogramowania
• Posiadasz doskonałe umiejętności analityczne i zdolność do skrupulatnej identyfikacji oraz dokumentacji defektów
• Korzystasz swobodnie z narzędzi wspierających testowanie oprogramowania, w tym Postman, Swagger, DevTools przeglądarki, Jira
• Jesteś graczem zespołowym, cenisz otwartą komunikację, nastawioną na szacunek do drugiej osoby
• Interesujesz się testowaniem i chcesz rozwijać swoje kompetencje w tym obszarze
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej
• Cechuje Cię samodzielność, umiejętność organizowania własnej pracy oraz odpowiedniej priorytetyzacji zadań 

Mile jest widziane jeżeli posiadasz:

• Doświadczenie w pracy w branży cybersecurity
• Doświadczenie w pracy z aplikacjami natywnymi Windows
• Doświadczenie w pracy z Hyper-V lub VMware 

To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! 

W zamian oferujemy

• Wynagrodzenie w przedziale:  UoP: 7500 - 11 000 PLN lub B2B: 9000 - 13 000 PLN miesięcznie oraz  premie kwartalne
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) lub 100% zdalnie
• Elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 6:00 a 10:00)
• Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość
• Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.
• Opieka medyczna w Enel-Med finansowana przez Axence w 100%
• Dofinansowanie karty MultiSport
• Dofinansowanie zajęć języka angielskiego z native speakerem
• Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności
• Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku