Opis

Szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisku New Business Developer, czyli osoby odpowiedzialnej za rozwój nowej sprzedaży.  

Jeśli lubisz rozmawiać z ludźmi i budować z nimi relacje biznesowe, a do tego nowoczesne technologie to Twoja pasja - dołącz do nas! Sprawdź poniżej, co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku. 

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Aktywne pozyskiwanie użytkowników naszego oprogramowania poprzez sprzedaż licencji do nowych klientów biznesowych
• Kwalifikowanie leadów pod kątem ich potrzeb i gotowości do zakupu
• Zarządzanie własnym lejkiem sprzedażowym
• Przeprowadzanie prezentacji dla Klientów oraz przygotowywanie ofert
• Aktywny kontakt mailowy i telefoniczny - tak głównie współpracujemy z naszymi Klientami
• Budowanie trwałych i opartych na wzajemnym szacunku relacji  
• Dbanie, aby wszystkie informacje w systemie CRM były aktualne i kompletne
• Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych i konferencjach
• Współpraca z innymi działami w celu realizacji zamówień, przygotowania do konferencji czy wsparcia klienta 

Aplikuj do nas, jeżeli:

• Posiadasz doświadczenie w sprzedaży B2B: Co najmniej dwa lata pracowałeś/aś w obszarze sprzedaży B2B
• Za cel stawiasz sobie realizowanie przydzielonego planu sprzedażowego
• Bardzo dobrze poruszasz się po narzędziach CRM i rozumiesz, dlaczego porządek w systemie jest istotny
• Swobodnie korzystasz z narzędzi wspierających prospecting - np. Apollo / Hunter / Lusha
• Interesujesz się branżą IT, a podstawowe zagadnienia cyberbezpieczeństwa nie są Ci obce
• Potrafisz zaangażować klienta w rozmowę, umiesz zadawać pogłębione pytania i logicznie przedstawić mu ścieżkę zakupową
• Masz doskonałe umiejętności organizacyjne, zarządzania czasem oraz wytrwałość i determinację w dążeniu do celu
• Jeżeli znasz bardzo dobrze język angielski to świetnie! Jeżeli nie jest to Twoja mocna strona, to też nie jest problem
• Idealnie, jeżeli posiadasz wcześniejsze doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej. Takie nice to have :)
• Miłym dodatkiem jest też czynne prawo jazdy kat. B, bo dobrze jest czasem spotkać się z Klientem osobiście

To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV! 

W zamian oferujemy

• Wynagrodzenie składające się z podstawy, indywidualnej premii sprzedażowej oraz premii kwartalnej
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00)
• Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość
• Uczestnictwo i możliwość występowania jako prelegent/ka w konferencjach, wydarzeniach branżowych i szkoleniach
• Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci
• Dofinansowanie do biletów do kina, teatru, itp.
• Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Dofinansowanie do zajęć języka angielskiego z native speekerem
• Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności
• Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku